Formación para empresas

Formación y asesoramiento

Agenda Consulting somos una empresa dedicada y comprometida a ofrecer el mejor servicio de gestión en todo lo relacionado con la formación.

Ponemos a disposición de nuestros clientes una amplia trayectoria y conocimientos en Formación y Asesoría en Recursos Humanos.

Para trámites de Fiscal y Seguridad Social

El certificado digital es obligatorio para empresas que sean sociedad mercantil, aunque también es muy recomendable que lo usen los particulares, también autónomos, porque hace muy ágil la comunicación con la administración.

Nuestra Asesoria mercantil, fiscal y de seguridad social le ayudará a tramitar el certificado digital y a instalarlo en su ordenador. Nuestros abogados y asesores colaboran con nuestros informáticos para que podamos instalar su certificado. El día a día, además, hace que estemos actualizando los certificados digitales cuando hay novedades.

IMPRESCINDIBLE:

En Agenda Consulting utilizamos el certificado digital para:

  • Recibir notificaciones.
  • Presentar impuestos.
  • Darse de alta a la seguridad social.
  • Darse de alta de autónomo.
  • Dar de alta a la sociedad.
  • Trámites ante el Ayuntamiento.
  • Multas ante la Dirección General de Tráfico.

Para particulares y autónomos en toda España

Los autónomos pueden usar el DNI Electrónico como firma digital, pero se aconseja la obtención del certificado digital porque su uso es más ágil y permite interactuar con más administraciones. Debe activarse y conservar la contraseña. AQUI puede acceder a la web del Ministerio de Interior relativa al DNIe electrónico.

Para empresas online en toda España

Para sociedades, también podemos hacer 100% online el trámite de certificado digital sólo con la información que nos remita a través del formulario. Existe la opción de personarse ante el notario o ante las oficinas de la Agencia Tributaria, o podemos hacerlo por usted. Una vez obtenido le acompañamos durante la instalación del certificado en su ordenador.

Recursos humanos

  • Elaboración e implantación, o revisión de PROTOCOLOS de Buena conducta, de
    Comunicación interior de Cumplimiento normativo y LOPD, Dietas y Km, etc.
  • Definición de puestos de trabajo, comunicación y organigrama.
  • Implantación de Registro Salarial, Plan de Igualdad, Representación de
    trabajadores….

Otros

  • Estudio y tramitación de expedientes de solicitud de subvenciones por contratación
    de trabajadores que pudieran dar lugar a ellas.
  • Representación y asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo y Seguridad
    Social, previo estudio de antecedentes.
  • Representación y asistencia ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación,
  • Representación y asistencia ante los Juzgados de lo Social…. y otros Supuestos
    Especiales, se tarificarían los Honorarios en virtud del contenido y entidad particular
    de cada caso.
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